A exigência do envio de dados atende à Lei nº 14.611, que dispõe sobre a Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens, sancionada em julho de 2023. Confira o relatório de transparência e igualdade salarial da MR Mineração, conforme o previsto na lei:
